La Jefatura de la Unidad Académica a través de la Jefatura de la Unidad de Bienestar y Empleabilidad con el soporte técnico del Dinamizador EVA, creó el Programa de Inserción Laboral y Seguimiento al Egresado.

La Jefatura de la Unidad Académica, tiene como objetivo la incorporación y la interacción en el ejercicio de las profesiones de los egresados de la Escuela de Educación Superior Pedagógica Pública Generalísimo José de San Martín. Esta información se puede medir y valorar, entre otras cosas, las bondades y limitaciones de la formación recibida; así como también, el nivel de satisfacción de las empresas con nuestros alumnos y viceversa, en el marco del proceso de mejora continua de la formación académica de nuestros estudiantes.

Darle un seguimiento apropiado a la situación laboral y la opinión de los Egresados de la EESPP-GJSM responde a una necesidad de mantenimiento y estrechar a los interlocutores como parte importante de nuestra comunidad académica, que aporte coadyuvante al desarrollo y éxito de nuestra Institución, que no nos permite fortalecer el sentido de identificación de los egresados con su institución.

A través del seguimiento de egresados se obtiene información real acerca de las actividades en que se desempeñan los miembros de la EESPP-GJSM: El grado de empleabilidad, los tipos de trabajos que tienen (independientes y dependientes), si laboran en sus respectivas especialidades, calidad de la enseñanza y la relación entre la formación académica recibida, así como los requisitos para el desempeño en el quehacer profesional, entre otros.

Asimismo, permite conocer la opinión de los empleadores en cuanto al desempeño profesional de los derechos para la evaluación curricular y la evaluación curricular real de los perfiles del ingresante y del egresado.

La Jefatua de la Unidad Académica, en su orden jerárquico depende de la Jefatura de la Unidad de Administrativa; responsable de orientar, adecuar y evaluar las acciones pedagógicas en los aspectos curriculares, evaluación del desempeño de los docentes y fortalecimiento de capacidades para docentes, ingresantes, estudiantes y egresados, a nivel de los programas académicos que oferta la EESPP-GJSM.

¿Cuál es el objetivo del Programa de Inserción Laboral y Seguimiento al Egresado?
Fomentar un vínculo permanente entre los estudiantes, egresados y la EESPP-GJSM, así como mediar y promover mecanismos para facilitar la inserción laboral y empleabilidad.

Inserción Laboral

Favorece la incorporación exitosa y oportuna del estudiante y egresado en el mercado laboral promoviendo estrategias que apoyen la empleabilidad, el fortalecimiento de sus competencias y la consolidación de su formación profesional.

Seguimiento al Egresado

Tiene como finalidad obtener información de la situación laboral y del desempeño de los egresados para evaluar la calidad y pertinencia de la educación superior brindada, y proponer mecanismos que contribuyan a la mejora de su rendimiento académico-profesional.

¿Qué es la Bolsa de Trabajo?

Es un servicio gratuito orientado a brindar información sobre las ofertas laborales de empresas públicas o privadas para que el estudiante o egresado establezca contacto con ellas y finalmente logre obtener el trabajo deseado.

¿A quiénes está dirigido?

Estudiantes y egresados que se encuentran en la búsqueda de prácticas preprofesionales y empleo.

¿Cómo se accede a este servicio?

Para acceder a este servicio, tiene 4 opciones:

1° se debe ingresar al formulario https://forms.office.com/r/JNF39KMABf

 2° escanear el QR 

3° ingresando a nuestra página de Facebook de nuestra institución https://www.facebook.com/escuelageneralisimo

4° O a nuestra página WEB institucional https://escuelageneralisimo.edu.pe/bolsa-trabajo llenar sus datos solicitados y luego dar clic en el botón enviar.

Para registrase en la página del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo es necesario ingresar al presente link https://www.gob.pe/mtpe