1. 1. Se hace de conocimiento al personal nombrado del ámbito regional, que reúnan los requisitos establecidos en la presente norma. que se encuentra abierta la inscripción al concurso de gestión pedagógica en la Escuela de Educación Superior Pedagógica “Generalísimo José de San Martín” en las fechas propuestas a continuación:
      

      Nº	ACTIVIDADES	DURACIÒN	RESPONSABLES
      01	Convocatoria y publicación de plazas vacantes	Del 27 de marzo al 01 de abril de 2025 (4 días hábiles)	EESPP “GJSM”
      02	Presentación de expedientes y Plan de Trabajo		Postulantes
      03	Evaluación de expedientes, Plan de Trabajo y publicación de resultados	Del 02 al 07 de abril de 2025 (4 días hábiles)	CE de EESP
      04	Presentación de reclamos	08 de abril de 2025 (01 día hábil)	Postulantes
      05	Absolución de reclamos	09 de abril de 2025 (01 día hábil)	CE de EESP
      06	Elaboración y publicación del cuadro de méritos	09 de abril de 2025 (01 día hábil)	CE de EESP
      07	Publicación de resultados finales y emisión de resolución de encargo	10 y 11 de abril de 2025 (02 días hábiles)	DRESM
      TOTAL		13 días hábiles

   2. Los puestos de gestión pedagógica propuestas en el concurso ocupan las siguientes posiciones
      

      Nº	CATEGORÌA	CARGO DE GESTION PEDAGÓGICA	ENCARGO	CÓDIGO NEXUS
      01	B	JEFE DE UNIDAD DE INVESTIGACIÒN	POR PUESTO	116331E541R5
      02	B	COORDINADOR ACADÉMICO	POR PUESTO	116331E541R0
      03	B	COORDINADOR DE PRÀCTICA E INVESTIGACIÒN	POR PUESTO	116331E541R9
      04	B	COORDINADOR DE AREA DE CALIDAD	POR FUNCIÓN
      05	B	COORDINADOR ACADÉMICO	POR FUNCIÓN
      06	B	JEFE DE LA UNIDAD DE POST GRADO	POR FUNCIÓN

   3. Alcances de la postulación
      

      a)             En cargo de puesto de gestión pedagógica

      En los procesos de encargo de puestos de gestión pedagógica participan los docentes de la CPD que laboran en los IESP/EESP del ámbito regional y nacional, que reúnan los requisitos establecidos en la presente norma.

      b)      Encargo de funciones de puestos de gestión pedagógica

      En los procesos de encargo de funciones de puesto de gestión pedagógica participan los docentes de la CPD de la institución a la que postula.

       

      4. Requisitos de postulación

       

      Los requisitos mínimos requeridos para postular a los puestos de gestión pedagógica de los IESP y EESP son los siguientes:

       

      A.         Para el puesto de Coordinador de Área Académica

       

      1. Ser docente de la CPD.
      2. Contar con título profesional de Profesor registrado en la DRE o de Licenciado en Educación registrado en la SUNEDU, en la especialidad o afín al área académica a la que postula
      3. Grado de Maestro, registrado en la SUNEDU.
      4. Mínimo dos (2) años de experiencia en el puesto al que postula y/o cuatro

      (4) años de experiencia como docente en Educación Superior

      1. Mínimo cuatro (4) años de experiencia profesional en general.

       

      B.       Para el puesto de Coordinador de Área de práctica preprofesional e Investigación

       

      1. Ser docente de la CPD.
      2. Contar con título profesional de Profesor registrado en la DRE o de Licenciado en Educación registrado en la SUNEDU.
      3. Grado de Maestro, registrado en la SUNEDU.
      4. Mínimo dos (2) años de experiencia en el puesto al que postula y/o cuatro (4) años de experiencia como docente en Educación Superior.
      5. Mínimo cuatro (4) años de experiencia profesional en general.

       

      C.         Para el puesto de Jefe Unidad de Investigación

       

      1. Ser docente de la CPD.
      2. Contar con título profesional de Profesor registrado en la DRE o de Licenciado en Educación registrado en la SUNEDU.
      3. Grado de Maestro, registrado en la SUNEDU.
      4. Mínimo dos (2) años de experiencia en el puesto al que postula y/o cuatro (4) años de experiencia como docente en Educación Superior.
      5. Mínimo cuatro (4) años de experiencia profesional en general.

   4. Para el puesto de Coordinador de Área Académica por función

       

      1. Ser docente de la CPD.
      2. Contar con título profesional de Profesor registrado en la DRE o de Licenciado en Educación registrado en la SUNEDU, en la especialidad o afín al área académica a la que postula
      3. Grado de Maestro, registrado en la SUNEDU.
      4. Mínimo dos (2) años de experiencia en el puesto al que postula y/o cuatro

      (4) años de experiencia como docente en Educación Superior

      1. Mínimo cuatro (4) años de experiencia profesional en general.

       

      E.         Para el puesto del Coordinador de Área de Calidad  por función

       

      1. Ser docente de la CPD.
      2. Contar con título profesional de Profesor registrado en la DRE o de Licenciado en Educación registrado en la SUNEDU.
      3. Grado de Maestro, registrado en la SUNEDU.
      4. Mínimo tres (3) años de experiencia como docente en Educación Superior.
      5. Mínimo dos (2) años de experiencia en el puesto al que postula y/o en gestión y evaluación de la calidad y/o gestión institucional.
      6. Mínimo seis (6) años de experiencia profesional en general.

       

      F.         Para el puesto de Jefe de la Unidad de Posgrado de EESP por función

       

      1. Ser docente de la CPD.
      2. Contar con título profesional de Profesor registrado en la DRE o de Licenciado en Educación registrado en la SUNEDU.
      3. Grado de Maestro, registrado en la SUNEDU.
      4. Mínimo tres (3) años de experiencia como docente en Educación Superior.
      5. Mínimo tres (3) años de experiencia en el puesto al que postula y/o en gestión de instituciones educativas o de formación continua y/o especialización de profesionales.
      6. Mínimo ocho (8) años de experiencia profesional en general.
   5. Impedimentos parta postular y asumit la encargatura de puesto o de funciones.
2.  Se encuentran impedidos de postular y asumir la encargatura de puesto o de funciones de gestión pedagógica, quienes incurren en los siguientes supuestos:

1. 1. 1. Encontrarse inhabilitado para el ejercicio de la función pública por motivo de sanción administrativa disciplinaria, destitución o resolución judicial.
      2. Encontrarse cumpliendo sanción administrativa de suspensión o contar con medida cautelar de separación temporal.
      3. Tener sanción vigente en el RNSSC.
      4. Haber sido sancionado administrativamente por falta grave o muy grave, dentro de los últimos cinco (5) años.
      5. Encontrarse con un procedimiento administrativo disciplinario iniciado por las faltas contenidas en el literal b) del artículo 83 de la Ley N° 30512, así como en el literal a) del artículo 162 de su Reglamento; o proceso penal seguido en su contra por acoso sexual.
      6. Estar inhabilitado para el ejercicio profesional o el ejercicio de la función pública, en los últimos cinco (5) años.
      7. Haber sido condenado por la comisión de los delitos señalados en las Leyes N° 29988 y Nº 30794.
      8. Haber sido condenado por la comisión de los delitos señalados en la Ley N° 30901 o estar incurso en el supuesto de inhabilitación establecido en el numeral 9 del artículo 36 del Código Penal.
      9. Haber sido condenado con sentencia firme por delito doloso.
      10. Registrar antecedentes penales o judiciales al momento de la postulación. Si el postulante ha incurrido o incurre en alguno de los supuestos antes mencionados, es retirado del proceso por el CE.

6. En caso se tome conocimiento cuando el postulante haya asumido el encargo de de algún puesto de gestión pedagógica, la DRE da por finalizada la encargatura y procede con la cobertura de la plaza vacante conforme a lo señalado en la presente norma técnica; sin perjuicio de informar a la DIGEDD-DIFOID y a las autoridades competentes. Los postulantes que hayan sido sancionados administrativamente por presentar documentos falsos o adulterados no podrán participar de nuevos procesos de gestión.

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